（通讯员 秦世超）根据教职员工队伍建设情况和学院的发展需要，我院组织了一期领导干部培训。本次培训分别于10月18日、25日和11月1日分三次进行，采取了授课、小组讨论、主题发言等多种形式。授课分别由王欣院长、冯卫东副院长、王金海副院长主讲。王欣院长以“领导干部应具备的素质”为题，对我院的发展历程、现状和前瞻规划做了介绍，并指出了我院现今工作的主要任务和领导干部们为顺利完成这一任务应该具备的素质。王院长的讲话高屋建瓴，以其严谨的逻辑性和强烈的号召力，引起大家阵阵的掌声。王金海副院长以“领导职责与工作规程”为题，结合我院实际工作中存在的问题，从领导职责和我院领导工作规程两个方面对参训人员提出了殷切要求。王副院长将理论阐述与现实案例分析相结合，课件、讲义与详细的解说相结合，对实际工作中存在的问题有针对性的提出了切实可行的解决方法，引起各位参训领导的共鸣。冯卫东副院长以“领导艺术和领导方法”为题采取了主讲加小组讨论、做游戏等新颖的方式，向大家阐释了领导方法的原则性与艺术性，培训气氛活跃而不拘泥，内容丰富而富感染力。参训人员深受启发，对领导方法有了更深层次的认识。
     在培训结束时，王欣院长做了总结性发言，对本次培训做了充分的肯定，并要求大家结合本职工作写出心得体会，把培训中的所得所获运用到实际工作中去，促进我院各项工作更好开展，通过大家的共同努力最终实现我院的长足健康发展！（稿件来源 人事处）